مطالب مشابه

7 Comments

  1. 1

    فراشبند

    اینکه ۶۰ درصد نیروها به جز نیروهای قرارداد مستقیم غیر بومی هستند یعنی فاجعه. البته این وسط باید کسانی جوابگو باشند که درسالهای گذشته این حقایق رو میدیدن و دم نمیزدند. خیانت به یک شهر توی همین مسائل هست.
    اقای مزارعی فرد دلسوز و با شخصیتی هستند و فقط یک خواسته از ایشون دارم:
    خدا رو در کارهاشون در نظر بگیرند و و طرفدار عدالت باشند. مطمئن باشید اگه عدالت رو رعایت کنید حتی اگر باری از روی دوش مردم برداشته نشه اما مردم رضایت خواهند داشت.
    اما درباره بهبود شرایط کار حتما میبایست راه های بهتری رو در نظر بگیرند: ثبت تعاونی های کوچیک و با سرمایه ناچیز یا مشاغل خانگی نمیتونه باری از دوش جوونها برداره. اینکارها خوبه اما اصلا کافی نیست. میبایست با رایزنی زمینه سرمایه گذاریهای بزرگ رو برای شهرستان فراهم بکنند.

    پاسخ
  2. 2

    علی

    اخلاق خوب و صبر و حوصله ای که در برخورد با ارباب رجوع ایشون دارن یه دنیا ارزش داره …

    پاسخ
  3. 3

    بیکار

    اگر به جای ایشان یک جوان جویای کار وارد این اداره می شد بهتر نبود؟

    پاسخ
  4. 4

    دلسوز

    در جواب آقای بیکار باید گفت که مسول اداره حتما باید نیروی استخدام رسمی در دستگاههای دولتی باشد

    پاسخ
  5. 5

    علی

    استخدام رسمی رو گاهی میشه دور زد

    پاسخ
  6. 6

    یاران

    خودشون که دوشغله تشریف دارن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ
  7. 7

    توانا دفترفراشبند

    باسلام , اقای مزارعی یکی از افرادی است که هم از لحاظ پشتکار وهم از لحاظ علمی وچه از لحاظ اخلاق وبرخورد اجتماعی مورد تایید همگان میباشد, امیدواریم که ایشان بتواند تحولی اساسی که درحوزه مدیریتی خود ایجاد کرده را ادامه دهد وباعث گسترش هرچه بیشترعدالت در حیطه خود گردد , امین

    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.