مطالب مشابه

21 Comments

  1. 1

    نوشادی

    سپاه و نیروی انتظامی و دادگستری هم غیر بومی هستند

    پاسخ
    1. 1.1

      امیر

      البته بهتر است کارکنان نیروی انتظامی غیر بومی باشند تا بومی چون در بومی بودن در اعمال قانون با مشکل مواجه می شوند.

      پاسخ
  2. 2

    فراشبند

    من حاضرم ریاست کل ادارات فراشبند با افراد غیر بومی باشه فقط ریاست پالایشگاه گاز فراشبند رو بدن به یه فراشبندی

    پاسخ
  3. 3

    امیر

    جدول خوبی تهیه شده کاش تحلیل اماری نیز انجام می گرفت .نسبت بومی و غیر بومی،سال انتصاب و………. نیز کار می شد به هر حال جای تشکر دارد . همه باید قلم هایشان را بردارند و بنویسند نقد کنند پیشنهاد دهند .ارتباط چند سویه واجب است

    پاسخ
  4. 4

    عالیشوندی

    جای خوشحالی است که جوانان فراشبند رفته رفته قلم به دست گرفته و با سایت همکاری می کنند.وقت گذاشته و کمک می کنند.
    ان شا ء الله در زمینه مرتبط با تحصیلات دوستان نیزمنتظر مطلب هستیم.
    بهتر است برای شروع معرفی مختصری از نویسند ه انجام شود.این تعریف و خود نمایی نیست.در نشریات حرفه ای اسم نویسنده را بالا و توضیحی در مورد نویسنده را پایین مطلب درج می کنند.
    یاسین اکبری فرد-کارشناس ارشد حقوق و مدرس دانشگاه

    پاسخ
  5. 5

    فاطمه

    کاش مشخص می شد ادارات شهرستان فراشبند به تفکیک هر کدام چند کارمند دارند.و با توجه به تعداد کارمند ها خروجی عملکرو آنها چیست.

    پاسخ
  6. 6

    اندیشه

    نویسنده به نکات مهمی پیرامون تصدی مدیرت هااشاره فرموده ،امابااجازه ی ایشان عرض می کنم جای یک فاکتورموثر،وشاید مهمترین فاکتوردراین زمینه خالیست !.
    وجدان کاری “درفرهنگ رایج بین المللی”یاهمان “تعهددرکنارتخصص”،وشایسته تر اینکه بگویم “تعهداولین ملاک گزینش مدیروواگذاری مسؤلیت ها”!!،که اگرشخص فاقدآن باشد فاکتورهای “تخصص ،بومی ،آشنائی،دلسوزی وهزاران ازاین قبیل”کارائی خودراازدست می دهد ونه تنها اهداف منتصب کننده ی مدیر تحقق نمی یابد،بلکه برعکس معضلاتی گاه غیرقابل حل وجبران برای جامعه بارخواهدآورد.
    بی موردوبی منطق نمی دانم که تمام آفتهائی مانند”رشوه -اختلاس-خوردوبرد-زدوبند-رانت-پارتی-رابطه سالاری-ثروت های بادآورده-پدیده ی آقازادگی-“وهزارن ازین نمونه عوامل فساد”،درکنار”بی کاری -گرانی-تورم–حتی تن فروشی -فحشاء-گرسنگی -کارتن خوابی واختلاف فاحش طبقاتی” راازبی توجهی به همین عامل “وجدان کاری”ولحاظ نکردن “تعهد”درگزینش هاارزیابی کنم.
    بنابراین بنظرمن اولویت دادن به بومی درمقایسه باغیربومی صرفا درشرایط مساوی که “تخصص وتعهد”لحاظ واثبات شده باشدمعنی پیدامی کند.
    البته این مطلب مقالات تخصصی وتحلیلی مستقل توسط نویسندگانی”باسلامت اخلاقی “که داعیه ی اصلاح جامعه دارندراطلب می کند،تازوایای پیچیده وناشناخته ی آن روشن شود.

    پاسخ
  7. 7

    امید

    طبق شنیده ها به زودی چند نفر از روسای ادارات جای خود را به افراد جدید خواهند داد.

    پاسخ
  8. 8

    فرزاد

    تا ببینیم که تعهد را در چه چیزی معنی کنید.
    تعهد به دولت
    تعهد به نظام
    تعهد به ایران
    تعهد به شغل و عملکرد
    تعهد به تخصص
    تعهد به عده ای خاص..

    پاسخ
    1. 8.1

      انديشه

      —درفرهنگ رایج بین الملل، تعهدیعنی “وجدان کاری”.
      —درفرهنگ ایرانی -اسلامی مایعنی سلامت اخلاقی ،سلامت رفتاری ،ترجیح منفعت عمومی برمنفعت فردی وفامیلی وگروهی وحزبی و…!که نمونه های فراوانی درطول تاریخ وانقلاب خودمان ازاین دست قابل شمارش است.

      پاسخ
  9. 9

    فرهنگی

    مدیریت آموزش و پرورش عشایری غیربومی و از شهرستان کازرون است!!

    پاسخ
  10. 10

    فراشبندی

    واقعا فرماندار قبل آقای محمدی تعادل نیرو رو در ادارات فراشبند به هم زد با استخدام تعداد زیادی از نزدیکان و دوستان خود.
    شنیدم چند نفر از روسای ادارات رو می خوان عوض کنند اما مشکل اینجاست که نفرات دوم و سوم اون اداره هم از یه گروه خاص هستند .
    کاش یه نفر بود کارای بی حساب و کتاب فرماندار سابق رو توضیح می داد برا مردم

    پاسخ
  11. 11

    آشنا

    جدول کاملی بود
    اما جای چند ارگان خالی است
    دادگستری
    سپاه پاسداران
    کمیته امداد
    و…

    پاسخ
  12. 12

    محمد

    ما فراشبندیها غریب پرستیم بر عکس اکثر شهرها افراد غیر بومی رو به افراد بومی ترجیح میدیم
    ما ها اصلا متحد نیستیم و بشدت نسبت به هم حسادت می ورزیم
    تا میتونیم بدی هم رو میگیم و زیرآب هم رو میزنیم اگه کمی دقت کنیم خیلی از بچه های فراشبند در شهرهای دیگه بسیار موفقن در حالی در شهر خودشون بهشون بهایی ندادند
    بنظر من برای ماها با این رفتارها همون نیروی غیر بومی بهتره

    پاسخ
  13. 13

    زن امروز

    کاش ریاست اداره ارشاد رو بمن میدادن که فراشبند رو ازنظرفرهنگی ازین رو به اون رو کنم
    ازسپاه فراشبند هم بخاطر دعوت از دکتر رایفی پور تشکر میکنم

    پاسخ
  14. 14

    اسمان

    اخرش ما نفمیدیم ابپی جون خواستاره بومی سازیه یا نه
    به نظرم بومی شه بهتره به هزار دلیل که از همش مهمتر دلسوز بودن بومیاس.البته تعهد همراه با تخصص کار سازه.ابپا کم کار شدی مث قبل نیستی

    پاسخ
  15. 15

    دوست

    تعلل بیش از حد فرماندار محترم در عدم جابجایی برخی مسئولین ادارات شهرستان فراشبند قابل قبول نیست.یادمان نرود که رفته رفته یکسال از تصدی فرماندار و پانزده ماه از دولت تدبیر و امید می گذرد

    پاسخ
  16. 16

    امیر

    سلام آسمان آبی که امیدوارم سآیه تان همیشه روی زمین سبز باشد
    سایت ابپا به قلم و قدم ما وابسته و امیدوار است.شما که از نظرات تون مشخصه انسان فعال و کنش گری هستید که جای،تشکر و قدردانی دارد نظرات خود را مکتوب و بصورت یاداشت و مقاله بنویس و ارسال کن. امیدوارم با تحرک و پویایی همه جوانان شهرستان شاهد رشد و پیشرفت فراشبند در همه حوزه ها باشیم

    پاسخ
  17. 17

    اسمان

    سلام دوست خوبم امیر
    باعث افتخاره منه بتونم چیزی بنویسم که قابل توجه شماها واقع شه.به زودی چندتا موضوع میفرستم رو سایتتون.

    پاسخ
  18. 18

    شهروند

    خطاب به کسی که گفته اگه من رییس اداره ارشاد بودم فراشبند را از این رو به اون رو میکردم شما رو که از روز اول دیده بودن اگه بخواستن بزاشتن میزاشتن پس شما لیاقت این پست ونداشتین اقای نوشادی هم لیاقت پست های بالاتر از این رو داره هر کس دیگه ای هم باشه خاک پای ایشون هم نمیشه از تلاشهای بی دریق جناب اقای نوشادی تشکر میکنم

    پاسخ
  19. 19

    shaghayegh

    شهروند نسبتا محترم شما حقه این رو ندارید که بگید اون خانوم لیاقت داره یا نداره….خیلی کسا هستن که جایگاهشون بالاتر از سطحه سواد وشعورشونه و خیلیا هم برعکس….
    هیچ کس خاکه بایه نوشادی نمیشه؟؟؟؟!!!!!!!!!!شما از چاکرانه دربار نوشادی هستین؟؟؟؟…..
    اگه طبقه منطقه جنابعالی بخوایم نگاه کنیم این جور میشه که نوشادی هم اگر لیاقته بست هایه بالاتر رو داشت حتما انتخاب میشد دیگه….الان که انتخاب نشده بس در حدش نبوده و صد در صد لیاقتشو نداشته….

    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

چهار × 1 =

نقل مطالب با ذکر منبع بلامانع است.