ad

مطالب مشابه

4 Comments

  1. 1

    جویای شغل

    یک نیروی جدید دیگر هم از کازرون به نام سید جلال ح
    بعنوان نماینده پیمانکار حراست پالایشگاه(محمدزمان عالیشوندی)شروع به کار کرد.

    کاش نحوه جذب این نیروها نیز شفاف سازی می شد




    ۳



    ۰
    پاسخ
    1. 1.1

      محسن

      موضوع از طریق اداره کار و فرمانداری از چند روز قبل در دست پیگیری و مکاتبه با زاگرس و پالایشگاه جهت حذف و جایگزینی نیروی بومی انجام شده …. نیرو عملا به پیمانکار تحمیل و ایشون در جذب نیرو تقصیر کار نیست




      ۲



      ۰
      پاسخ
      1. 1.1.1

        ساره

        قانون بکارگیری نیروهای بومی در صنعت نفت ابلاغ شد
        وزیر نفت نحوه به کارگیری نیروهای بومی در اجرای طرح‌های صنعت نفت توسط پیمانکاران طرف قرارداد را ابلاغ کرد.
        متن کامل ابلاغیه بیژن زنگنه، وزیر نفت در ادامه می‌آید:

        در ماده ۴۷ قانون برنامه ششم آمده است: «کلیه دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارتخانه‌های نفت و نیرو و سازمان انرژی اتمی و بنگاه‌های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلفند درطول اجرای قانون برنامه، در طرح‌های (پروژه‌های) خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت‌ها و پیمانکاران، اولویت با به‌کارگیری نیروهای بومی استانی (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک‌تر) را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند.»
        با توجه به تصریح قانونی بالا، برای به کارگیری نیروهای بومی توسط پیمانکاران در طرح‌های مشمول قانون، لازم به تاکید است که اقدامات زیر باید به انجام برسد.

        ۱-در قراردادهایی که منعقد می شود، متن زیر به صراحت در قرارداد آورده شده و پیمانکاران دست اول و دست دوم ملزم به اجرای آن شوند:

        « به هنگام نیاز پیمانکار به نیروی انسانی، پیمانکار مکلف است همزمان از اداره کار شهرستان و اداره کل کار استان محل اجرای طرح، با ارسال مشخصات نیروهای مورد نیاز خود (مانند مشخصات مهارتی، صلاحیت حرفه ای، سن، مدرک تحصیلی و نظایر آن) درخواست معرفی نیروهای واجد شرایط بومی را بنماید و تنها در صورتی که پیمانکار نتواند افراد مورد نیاز خود را از بین نیروهای معرفی شده ادارات کار (ابتدا از شهرستان و سپس از استان محل اجرای پروژه)، (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیکتر) انتخاب کند، مجاز به بکارگیری نیروهای واجد شرایط از دیگر مناطق می باشد.

        تبصره۱- پیمانکار باید این شرط را در قراردادهایی با پیمانکاران دست دوم خود نیز درج و بر اجرای آن نظارت نماید.

        تبصره۲- در منطقه ویژه اقتصاد انرژی پارس پیمانکاران باید به جای استعلام از اداره کار شهرستان از مدیریت ذیربط در سازمان منطقه ویژه استعلام کنند.»

        ۲-در قراردادهایی که پیش از این امضا شده، باید به پیمانکاران ابلاغ شود که از این پس به هنگام نیاز به نیروی انسانی، باید به روال مقرر در بند «۱» عمل نمایند.




        ۰



        ۰
        پاسخ
  2. 2

    کرمی

    مگر رییس اداره کار فراشبند در جریان بکارگیری نیروها نیستند ؟




    ۱



    ۰
    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

استفاده از این مطالب فقط با ذکر منبع "خبرگزاری آبپا " مجاز است